А ситуация, собственно, такова: Пришел на новую работу и у мне положен был месяц обучения, так сказать, "азам". Как в школе прям. В классе был тренер, который вводил в курс дела всех новых сотрудников, так вот, сидим мы все в классе, тренер вышел, парень который сидит рядом со мной играется с какой-то железякой и часто её роняет, а при ударе о ламинат получается ужасно резкий звук который очень быстро начинает бесить. И вот после пары тройки его ронений я вежливо попросил его прекратить, а именно:"Будь добр, перестань с ней игратьсья. Ты постоянно её роняешь, а это сильно разражает". Он проигнорировал и продолжил. После очередных роняний я крайне не вежливо, по русски, попросил его остановиться, ибо я очень недоволен этим звуком и он ведет себя как очень плохой человек. С соседних парт ребята потдержали меня, сказали ему что он и в правду перегибает. На что он ответил мне, что меня здесь никто не держит, если не нравиться что-то, то я могу встать и выйти за дверь. На все следующие мои вопросы вроде: "а кто ты сам тут такой что бы распоряжаться что и кому делать?", он отвечал своё: " не нравиться - выйди вон", а в конце еще добавил что не заходит на моё личное пространство и меня просит того же не делать по отношению к нему.  Я всю жизнь при таком хамстве, совершенно не владеющий диалектикой  без всяких церемоний бил опонента по лицу, что лучше всего доказывало ему что оне не прав и относиться неуважительно по отношению к другим, и он немедленно исправлялся. Так возможно-ли добиться такого же эффекта в стль короткий промежуток времени, но с помощью слов? И что же это за слова.