Вход


Забыли пароль?
Регистрация

Статистика


Вопросов

10102

Советов

24049

Все вопросы → Вопрос
Задать свой вопрос

  • просмотров

    598

    советов

    3

    Как поступить или как справиться с проблемой?
    Всем добрый вечер! Посоветуйте мне как лучше поступить?  Мне 24 года, два месяца я работаю на новом месте, конечно же не все получается правильно и так быстро как у матерых профессионалов. На этой почве у моих коллег  (у которых стаж не один год) возникают ко мне постоянные претензии, что все я делаю не так и слишком медленно., что я только сижу на жопе и ничего не делаю. начали жаловаться руководству на меня., руководство пока  молчит, но все коллеги смотрят на меня косо и уже не хотят помогать и чему-то учить( я на грани срыва, это обстановка гнобления  меня  выводит из равновесия, я не знаю, что делать уволиться или терпеть

    Могут советовать: Все пользователи
    • Задал:
    • Аноним
    • 12 лет назад

У Вас назрел похожий вопрос? - Задайте его здесь! Задать свой вопрос!



Советы:

  • 1
    Alex Green

    Рейтинг:

    -
    Автор вопроса
    -
    Другие
    Ну вы по видимому небыли в армии или в мальчуковом коллективе  где вы были бы самым младшим. Не надо терпеть или увольняться , надо заслужить уважение.

    Совет основан на личном опыте

    Посоветовали 12 лет назад

  • 2
    Margaret

    Рейтинг:

    -
    Автор вопроса
    +5.0
    Другие (1)
    если работа не доставляет удовольсвия, какой смысл ее посещать? ну это один вопрос. Во-первых, я не вижу смысла молчать. Если на Вас в очередной раз "катят бочку", то попросите не вмешиваться в ваши дела, а подойдите к адекватному человеку и проконсультируйтесь. Вы не можете сразу войти в курс дела - это понятно, но 2 месяца - уже приличный срок, и я думаю, что у вас не получается, потому психологическое давление очень сильное. Научитесь абстрагироваться, походите на йогу, медитируйте, найдите свой способ находить гармонию, а потом в стрессовой ситуации включайте ее. Да хоть стихи в уме читайте, хоть песни пойте, хоть прокручивайте мантры  мелодии - найдите это! Поможет не только в этом. Иначе вы себя просто истощите в этой панической попытке понять и во все вникнуть. Старайтесь не выглядеть озлобленной, а конструктивную критику не принимайте в штыки, прислушивайтесь к советам. Оставайтесь милой, веселой и улыбчивой, несмотря ни на что! я верю, у вас все будет хорошо!!

    Посоветовали 12 лет назад

  • 3
    Сирин

    Рейтинг:

    -
    Автор вопроса
    +5.0
    Другие (1)
    Не терпите такое!!! Выскажите вежливо коллегам, чтобы соболюдали субординацию и не переходили за рамки позволенного!!!! А для себя решите: ваше это или нет? Если кайфа от работы нет, то есть ли смысл держаться??? Нервы дороже!!!! Если все нравится, то не переживайте!!! Все учатся и все не сразу приходит!!! Эти ваши матерые тоже ведь не сразу все начали молиеносно делать?!) Наверняка в коллективе есть нейтральный сотрудник, попросите его (ее) адекватно и спокойно вам объяснить то, в чем вы испытываете наибольшие трудности!!! Все с практикой приходит!!! Не унывайте! Главное, не давайте себя унижать!!! а то так и дальше будет на этой работе!!! Все у вас получится!!!

    Посоветовали 12 лет назад

Посоветовать

Ваш вывод по вопросу "Как поступить или как справиться с проблемой?"

Помощь: как, зачем и о чем писать вывод?

Cовет:

Мой вывод:

Как изменится мое поведение:
Нравится

Зачем делать выводы

Прочитав совет другого человека очень важно сделать свой собственный вывод и принять новое решение, исходя из собственного воспитания и ценностей. А ещё лучше, обозначить несколько первых шагов по выходу из сложившейся ситуации. Для изменения жизни особенно важны новые действия! Результат невозможен без действий! Это, как план.

P.S. Обычно люди ограничиваются новым пониманием, хотя на самом деле понимание не меняет поведение, оно это делать не умеет. «Знать, понимать» и «делать» к сожалению не есть синонимы, между ними большое расстояние. К примеру, все люди всё понимают, но продолжают совершать некачественные действия, поступки. Причина – нет пошагового алгоритма простых, конкретных, отчётливых, комфортных ДЕЙСТВИЙ на ближайшее время. Главное требование к действиям – поведенческая определённость. «Полюблю себя» – это не действие. Это принятое решение. А «куплю себе новые туфли» или «сегодня вечером скажу мужу о своём пожелании» это действия и именно они изменят Вашу жизнь в лучшую сторону.

Кто такой Гуру?

Гуру - это умудрённый опытом старенький монах из горного Тибетского монастыряПодмигиваю, которому по-настоящему хорошо с самим собой.

Поскольку, этот Буддистский Мудрец - ПросветлённыйАнгел, его истолкования наших ситуаций бесценны по своей лёгкости, простоте, отчётливости и оптимизму.

Зная о нашей умственной привычке - искать везде проблемыДразнюсь, он согласился поучавствовать в нашем проекте.

Это согласуется с его Духовной Миссией - проповедовать лёгкость, беззаботность, умиротворённость и позитив.Улыбаюсь

Если хочешь, воспользуйся его советом!

Если у Тебя реальная проблемаПодмигиваю и текстового формата для её решения недостаточно - пообщайся час-полтора с Guru в скайпе! Запрос на скайп-коучинг напиши ему в личных сообщениях или по адресу kosikvv@rambler.ru

Последние 5 советов Гуру:

Examples